Talent Mapping:
база талантов для вашего бизнеса

Оптимизированные исследования кадрового рынка Middle, Senior и Executive уровня в Digital и IT

Мы проводим исследование кадрового рынка вашего бизнеса. Вы получаете результаты анализа и базу кандидатов, с интересующими вас характеристиками
Чем Talent Mapping отличается от рекрутмента?
1
Быстро
Весь процесс занимает от 7 до 21 рабочих дней
2
Оптимизация ресурсов
Не нужно платить за каждого трудоустроенного специалиста. Вы получаете список кандидатов и можете закрыть сразу несколько вакансий
3
Кадровый резерв
У вас остается база кандидатов, которую вы сможете использовать для найма позже, не обращаясь снова за услугами рекрутинга
4
Анализ рынка и консультация
У вас сформируется представление о структуре и особенностях кадрового рынка в вашей сфере бизнеса
Talent Mapping или Candidate Mapping демонстрирует кандидатов, которые наиболее подходят для вашей вакансии
Что я получу как итог?
От 30 до 70 кандидатов
Характеристики
  • Текущая должность
  • Предыдущий опыт
  • Возраст
  • Город
  • Знание языка
Контакты*
  • Телефон
  • E-mail
  • Facebook
  • LinkedIn
*информация в открытом доступе в интернете
Анализ рынка
  • Структура кадрового рынка
  • Средняя зарплата по рынку
  • Должностные обязанности
  • Список компаний-доноров
Виды Talent Mapping
Выберите наиболее подходящий для вас вариант
Состав услуги
Базовый
Расширенный
Pro
База кандидатов
Характеристики кандидатов
Контакты кандидатов
Отчет по результатам анализа кадрового рынка
Консультация по результатам анализа рынка
Интервьюирование отобранных кандидатов
FAQ
Смогу ли я закрыть несколько одинаковых позиций?
Да, результатом нашей работы является лист кандидатов на вакансию. Вы можете рассматривать как одного, так и несколько претендентов на закрытие позиций.
Кандидаты находятся в активном поиске работы?
Не все, мы ищем не только кандидатов, находящихся в поиске работы, но и также тех, кто пока не задумывался о ее смене.
Проводятся ли первичные интервью с отобранными кандидатами?
В базовом формате услуги - нет. Тем не менее, мы готовы проинтервьюировать понравившихся кандидатов и предоставить вам их детальную оценку.
Как производится оплата?
Оплата производится в 2 этапа:
1. Авансовый платеж в размере 50% от общей суммы услуги, установленной в соответствии с договором;
2. Оставшиеся 50% оплачиваются только после полного предоставления услуги - базы талантов с кандидатами.

При оформлении дополнительных услуг: анализ рынка и интервью, оплата производится в полном объеме после предоставления отчета о проведенных интервью и результатов анализа рынка.
А если кандидаты нам не понравятся?
Вы можете убедиться в нашем понимании вакансии и подходящих для вас кандидатов, при согласовании 10 первых кандидатов. Если они вам не нравятся, вы не оплачиваете услугу полностью и мы останавливаем сотрудничество.
Оставьте заявку на Talent Mapping
Нажимая на кнопку "Найти таланты", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Рекрутинговое агентство DigitalHR

hr@digitalhr.ru

+7 (495) 721-58-89 или +7 (909) 963-97-33
Made on
Tilda